食品科学与工程学院安全团队就业指导师生交流会成功举办

为响应学校和学院推动毕业生就业的要求，促进毕业生找到心仪的工作，2023年3月29日，由食品科学与工程学院安全团队主办的“就业指导师生交流会”在逸夫楼453成功举办。

参加本次交流会的老师有刘雁红老师、李昌模老师、潘明飞老师、闫寒老师等，参会同学是食品安全团队毕业生，大约有30位，交流会通过线下线上同时进行的形式。会上，刘雁红老师分享了就业态度。要有积极的就业态度，尽快就业积累工作经验，不局限于地域，外地好的食品企业也可以考虑。另外，要有明确的工作目标，积极为之做准备。

李昌模老师分享了要对自己有信心，看到自身的优势。同时，择业不是一次到位，要有“年轻时要经历很多”的思想准备。找工作要重点考虑对个人发展有没有利，找一些大型企业、前沿型企业，多学习积累经验，保持学习的态度，有长远的规划，找到自己的方向，把工作定下来。

闫寒老师分享了就业规律。一般每年的十一月份和转年的三四月份是招聘高峰期，下半年的八九月份是零散的补充招聘期。要有具体的就业规划和计划，多到南方、基层、全球500强企业，这些单位可以提供更广阔的发展舞台，有利于以后的发展。眼光要长远一点，视野要开阔一点。

潘明飞老师分享了找工作的一种模式是先实习，熟悉工作过程后，通过考试进入单位。另外，薪资不要看得那么重，要先定位，符合自己的职业规划。

交流会的最后环节是答疑。针对想等着考公务员事业编的问题，刘雁红老师回答考公务员考事业编是就业的一种途径，但竞争激烈，可以多条腿走路，多手准备。考博属于高质量就业的一种，考博的也可以同时找工作，多给自己一些路，会更从容。针对群发简历，但石沉大海的问题，刘雁红老师说要充分认识到就业形势严峻，岗位需求没有那么多。但只要想找工作就一定能找到，要摆正心态，分析企业要人，努力打造简历，放宽眼界，立足于全国，积极参加校园招聘会。李昌模老师补充回答，在虚拟化的交互方式下，想让自己脱颖而出，要对企业熟悉，要以企业需要为主，在简历中表达出自己的素养、能力和团结精神。未来，师生交流会，通过线下线上的方式，将形成常态化，实现师生的面对面。

编辑：张新宇 陈春羽