人工智能学院召开2018级计算机科学与技术专业及实验班就业工作推进会

为了进一步推进毕业生就业工作，实现充分就业、高质量就业。4月11日，人工智能学院于线上召开2018级计算机科学与技术专业及实验班就业工作推进会。人工智能学院党委书记司占军，党委副书记、纪委书记韩静，副院长张贤坤，副院长陈亚瑞，2018级计算机科学与技术及实验班全体本科生导师，专业辅导员参加会议。

会议伊始，韩静书记就当前计算机科学与技术专业的整体就业情况，计科专业就业率在学院与学校的排名情况，全面分析了当前学院就业工作状况，将当前学院就业状况与全市高校的就业状况做了比较。

各毕业生导师逐一梳理所负责学生的具体情况，并对就职进度，具体去向，发展意愿，以及面临的困难等情况进行了说明，并向学院汇报了所负责的重点学生的特殊情况，提出了解决方案，以及下一步的工作方向。及时更新学院掌握的信息，确保学院数据的真实性、准确性，便于学院在总体上统筹规划，有利于进一步开展就业推进工作。

司占军书记强调，当前学院就业工作是紧迫和艰巨的。受疫情影响，线下面试和大型招聘会转为线上或取消，本届毕业生的就业机会大量减少，就业形势不容乐观。学院将加大就业推进工作力度，为学生就业尽可能地扫清障碍。学生就业不但关系到学生个人，更与社会稳定息息相关，做好学生就业工作是一项直接与社会民生相关的政治任务。针对学生中存在的被动等待，期望过高的“慢就业”问题，他强调，学生要主动调整心态，走出误区，变被动为主动，积极就业，实现自我价值。同时，学院会对不同情况的学生采取不同的策略，针对性地解决学生面临的问题，确保充分就业和高质量就业。

人工智能学院一直将学生就业事务作为工作重心，通过毕业生导师对学生进行一对一的调查和工作，根据学生的个人情况针对性地指定就业规划，保证学生的多元化发展和高质量发展，全面确保毕业生顺利就业。

审稿人：张铄今 郑帅