轻工学院就业指导实践讲座之“初出茅庐的面试技巧”

在“毕业即面临激烈竞争”的当下，面试技巧已成为大学生从校园迈向职场的“必备生存技能”，而非可有可无的“加分项”。为帮助应届毕业生提升求职竞争力，破解“面试难、Offer少”的困境，4月10日下午，轻工学院邀请天津顶正印刷包材有限公司人资处处长常晶女士为学生作“初出茅庐的面试技巧”专题讲座。

常晶处长围绕“面试前准备—面试中问答的策略与技巧—面试后的总结归纳”全流程展开，涵盖三大核心模块：

1.面试方法、形式与面试策略、技巧的“精准匹配”

分享结构化面试法、非结构化面试法、行为面试法、压力面试法等不同面试方法对应聘者岗位的适配情况、个人综合素质和潜力、应聘者在不同环境下的应变能力、情绪管理和解决问题等方面能力的不同考察侧重点。并结合单面面试、群面面试、视频面试等不同面试形式，指导学生如何进行针对性的精准准备，并利用相匹配的面试技巧进行应对。

2.面试礼仪

围绕面试礼仪的“整体原则”、“个人形象”、“非语言体现”等方面要求，分享如何在面试过程中，正确运用得体的礼仪放大自身的能力优势，理解并实践“尊重规则、关注他人、管理自我”的面试礼仪原则。

3.高频问题应答“避坑指南”

针对“平时有什么业余爱好？”“为什么选择我们公司？”“谈谈自己有什么优点/缺点？”“你希望与什么样的上级共事”等经典问题，提供“优势关联法”“数据佐证法”“成长导向法”等实用策略，强调“面试不是回答问题，而是通过故事传递个人价值”，并指导学生如何进行有技巧的应答。

讲座最后，常晶处长与学生就简历撰写、实习岗位要求及毕业生就业现状等热点问题进行了充分的交流。此次活动不仅是一次面试技巧的干货分享，更旨在帮助应届生完成从“校园人”到“职场人”的思维转换，在缺乏经验背书的情况下，使应届毕业生可以通过精准表达、逻辑思维、职业礼仪构建与用人单位间的信任支点，助力学生在面试中展现自信，并收获理想Offer。

编辑：赵天桐 李通