秉先锋志砺导师匠心 赋新势能筑育人高地——我校举办2026年研究生导师培训会

为深入落实国家研究生教育改革部署，推进学校“3510”战略工程与“先锋计划”深入实施，扎实推进高水平研究生导师队伍建设，11月3日，我校在滨海校区尚德会堂举办2026年研究生导师培训会。校党委书记白海力，校党委常委、副校长高发明出席会议，全校在岗研究生导师参加本次培训，培训由高发明主持。

白海力充分肯定了广大研究生导师在服务国家战略、区域产业需求和学校发展大局进程中的贡献，并围绕一体推进教育科技人才发展背景下研究生导师角色的深刻变革进行阐释。他指出，研究生导师是一体推进教育科技人才发展链条上的关键枢纽，导师队伍水平直接决定学校研究生培养质量、学科建设能级与科研核心竞争力。他强调，导师要从学校高质量发展的全局视野，找准行动坐标，要紧扣学校“3510”战略工程、“先锋计划”（2.0）部署，推动育人链条、创新链条、产业链条紧密衔接。

白海力对全体研究生导师提出三点希望：一要坚守师德本源，坚持育人为先、育才为要，严守学术规范，厚植人文关怀，做好良师益友；二要把握分类培养逻辑，严把质量标尺，区分学术学位与专业学位研究生培养定位，推动两类研究生培养同质等效、各展所长；三要勇于突破固有局限，在“先锋计划”改革浪潮中主动担当，对接产业真实需求，投身产教融合与交叉创新，把个人学术追求融入学校高质量发展宏大实践。

会上，学校对2026年度优秀研究生导师、优秀研究生导师团队，学科建设与研究生教育教学管理工作先进个人及先进集体进行了表彰，白海力为获奖个人与集体颁发证书，勉励先进典型充分发挥示范引领作用，激励广大导师和教育管理工作者见贤思齐、实干争先，持续推动学校学科建设与研究生教育事业高质量发展。

国家高层次人才计划入选者、国家杰出青年基金获得者、天津大学讲席教授、博士生导师姜忠义教授以“格局、智慧、行动，立德树人”为主题作报告。他强调立德树人是研究生导师的核心使命，阐释了导师能力涵养“格局、智慧、行动”三层面的内核要义，并结合自身仿生膜领域科研实践，介绍科研创新思考方法，分享课题组人才培养的系列思维工具，引导导师们做好科研引路人，用心呵护学生成长，实现科研育才与思想育人相统一。

国家高层次人才计划入选者、天津市优秀教师、我校生物工程学院博士生导师、工业发酵微生物教育部重点实验室主任谢希贤教授结合二十余年科研经历，围绕导师科研及指导能力提升展开讲解。他从科研立心、选对赛道、深耕功夫、成果转化、宁静致远五个维度，分享科研成长体会。倡导坚守科研初心，立足产业需求开展原创研究，强化系统科研思维，规范实验室管理，针对硕博学生因材施教，兼顾学术要求与心理关怀；务实推进校企成果转化，理性看待科研得失，坚守长期主义。

集中培训结束后，学校接续开展2026年新增研究生导师岗前培训，84名来自全校14个学院的新增硕博导师参加学习。研究生院、卓越工程师学院相关负责同志分别围绕学科建设与研究生教育整体情况、研究生培养管理制度、卓越工程师培养、学科交叉创新等方面开展业务培训。优秀研究生导师代表李书红、邢红梅围绕研究生心理健康、科研育人实践、指导能力提升、实验室安全等主题，结合典型案例开展经验分享，帮助新任导师明晰岗位职责，掌握育人方法，扣好导师履职“第一粒扣子”。

参训导师纷纷表示，本次培训议程紧凑、内容务实，将以本次系列培训为契机，切实履行研究生培养第一责任人使命，秉先锋之志、砺导师匠心，把培训学习成果转化为立德树人实际行动，持续提升师德素养、科研水平与育人本领，为学校加快建设高水平研究型大学，培养更多高水平创新人才贡献力量。

学校历来高度重视导师队伍建设工作，坚持把师德师风放在首位，健全导师动态管理机制，完善激励约束机制，常态化开展导师培训，优化老中青梯次配置，建强校内外协同导师团队，持续推动高水平研究生导师队伍建设。未来，学校还将组织召开研究生导师工作专题会议，推动各学院开展院级专题研讨与分类培训，大力抓实导师队伍建设工作，筑牢研究生教育根基、夯实学科建设底盘、激活科技创新动能，以高水平导师队伍支撑卓越人才培养，助力学校各项改革蓝图转化为高质量发展的生动实践。

编辑：田珺