扩面提质启新程 天津科技大学卓越工程师学院与天津食品集团共商启动第二届“天食英才班”

7月7日，天津科技大学卓越工程师学院与天津食品集团联合召开第二届“天食英才班”建设推进会。天津食品集团人力资源部部长李丰伟，天津海河乳品有限公司党委副书记马致彬，天津市利民调料有限公司党委副书记张樱樱，天津科技大学研究生院、卓越工程师学院、机械工程学院、食品科学与工程学院负责同志等校企双方代表出席会议。

会议充分肯定了首届“天食英才班”建设成果。该班通过校企联合培养模式，为天津食品集团输送的8名硕士层次人才，在企业生产工艺优化、技术攻关等岗位展现出突出的实践能力，获得用人单位高度认可，充分验证了产教融合育人模式的实效性。

李丰伟表示，首届英才班毕业生展现的专业素养与实践能力，为企业转型升级提供了重要技术支撑。集团将全力支持第二届硕士班建设，在关键技术岗位为学员预留发展通道。

研究生院院长兼卓越工程师学院院长罗学刚指出，未来卓越工程师学院将在原有基础上，进一步通过五大创新机制保障培养质量：一是建立企业命题-学院统筹-团队攻关的有组织科研育人体系；二是构建按需动态调配的学科交叉融合平台；三是设置可置换企业培训学分的专属课程体系；四是推行以实践成果申请学位的评价改革；五是实施项目单独招生与优先选才机制。这些举措将支撑英才班实现育人效能的再提升。

会议确定第二届“天食英才班”将焦硕士层次人才培养，并创新实施跨年级联合组班模式，同步满足企业梯队建设需求。双方将在四方面深化合作：在联合培养领域，由食品类专业拓展至生物与医药、机械、电子信息、会计、公共管理、设计等学校研究生专业领域；在培养过程中，共建企业课程与特色教材案例库，完善“双导师”“导师团队”指导机制；在资源整合方面，扩大企业导师聘任规模，共建实践基地；在科教协同方面，联合科技攻关，共同申报科技奖项与教学成果奖，积极参与学科竞赛。

据悉，学校目前正承担教育部综合改革试点工作，卓越工程师学院是改革试点的重要组成，后续将依托改革工作，围绕卓越工程师培养体系新设“企业学分”认证机制，可将企业技术培训、岗位实践等经历转化为正式学分，实现人才培养与产业需求的深度契合。

本次合作是落实国家卓越工程师培养战略的具体实践，标志着校企协同育人进入新阶段。未来，学院将持续深化“企业出题、高校解题、产业验题”的育人机制，通过首创的实践成果学位申请路径，培养具有产业视角的复合型工程人才，为区域产业创新发展注入持续动能。

编辑：田珺