天津科技大学召开年轻干部教师实践锻炼座谈会暨第四批校内实践锻炼启动会

近日，天津科技大学召开年轻干部教师实践锻炼座谈会暨第四批校内实践锻炼启动会。校党委书记白海力出席会议并讲话，党委组织部有关负责同志、2025年参加校外实践锻炼的干部教师代表、第三批和第四批参加校内实践锻炼干部教师、派出单位与接收单位负责人、工作导师等参加会议。会议由党委组织部主要负责同志主持。

白海力在讲话中指出，开展年轻干部教师实践锻炼工作是学校党委深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养重要论述的战略举措，是扎实推进“先锋计划”、落实“3510”战略工程、加强高素质专业化干部队伍建设的重要抓手。学校党委将持续完善“选、育、管、用”全链条机制，推动实践锻炼工作更实、更深、更有效，为学校高质量发展筑牢人才根基。他要求全校各单位进一步提高站位，深刻认识此项工作的重要意义。各接收单位要切实履行培养主体责任，将实践锻炼干部教师真正当作“自己人”来培养，既要敢于交任务、压担子，也要悉心关怀、搭建平台；派出单位要胸怀大局、全力支持，工作导师要认真负责、倾心指导。

白海力代表学校党委，对全体参加实践锻炼干部教师提出三点要求。一是把稳方向，在提升政治能力上下真功夫。要持续深化理论武装，心怀“国之大者”，将个人发展融入服务国家战略和学校事业大局。不断锤炼政治品格，严守纪律规矩，坚持从政治高度审视和推动工作。始终坚守育人初心，通过实践增进对国情校情的了解，厚植教育情怀。二是磨砺本领，在锤炼实干能力上下苦功夫。要珍惜平台、如饥似渴地学习，迅速转换角色，将专业优势与新岗位要求结合，实现能力迁移升级。要敢于担当、攻坚克难，主动投身到矛盾集中、任务艰巨的一线，在解决实际问题中磨砺意志、增长才干。要解放思想、勇于创新，积极为学校人才培养、科研管理、服务机制等方面的改革创新贡献智慧。三是开阔胸襟，在拓宽视野格局上下深功夫。要保持战略定力，增强必胜信心，自觉将自身工作置于学校发展全局中考量。培养战略思维，站位要“高”，关注前沿动态与教育变革方向，深刻理解学校发展战略意图。运用系统思维，考虑要“全”，把握工作的整体性与协同性，善用系统观念分析和解决问题，成为连接不同领域的桥梁。树立开放思维，视野要“广”，在各类挂职锻炼中积极学习借鉴先进理念与经验，汇聚推动发展的外部资源。

白海力还特别强调了作风与纪律底线，要求实践锻炼干部教师修身律己、锤炼作风，以实干实绩回报组织信任。他勉励大家珍惜机遇，以奋斗姿态在实践中淬炼成长，为学校加快推进“先锋计划”和实现高质量内涵发展贡献更大力量。

会上，党委组织部主要负责同志系统总结了前期实践锻炼工作成效，宣读了第四批校内实践锻炼岗位及工作导师安排，白海力为工作导师代表颁发了聘书。

在座谈交流环节，借调至教育部、赴北京大学、中国科学技术大学挂职以及参与滨海新区“产教融合”专班工作、津冀高校跟岗实践的干部教师代表，以及顺利完成第三批校内实践锻炼干部教师分享了经验与感悟，第四批实践锻炼干部教师代表作了表态发言。

学校党委始终高度重视年轻干部队伍建设，着力构建多元实践锻炼体系，推动年轻干部教师“向上借调”开阔眼界、“向外挂职”学习经验、“向下扎根”了解实情、“向内轮岗”熟悉校情，在多岗位历练中拓宽视野、增长才干。近五年来，累计选派72名干部教师赴教育部、市区机关、兄弟高校、乡村振兴一线、对口支援地区等单位锻炼，组织85名干部教师开展校内机关与学院双向实践锻炼，形成了内外联动、上下贯通的培养格局。下一步，学校将持续优化年轻干部培养选拔与管理使用的系统化工作机制，进一步拓展渠道、创新模式，为建设多科性特色化高水平研究型大学提供更加坚实的人才支撑。

编辑：田珺