金秋启新程，就业正当时 ——天津科技大学全力护航毕业生抢抓秋招“黄金期”

为助力2026届毕业生顺利就业、高质量就业，我校近期主动出击、精心组织，密集衔接校内外多场大型招聘活动，为毕业生搭建了广阔而高效的求职平台，全力抓住秋招这一求职“黄金期”。

自9月份秋招启动以来，我校就业指导中心便积极与多地人社部门、知名企业及行业协会保持紧密沟通。一方面，在校内顺利举办了2场综合类的大型双选会及6场分学院组团专场招聘会，吸引了包括华为、伊利、蔚来汽车等在内的数百家优质用人单位进校揽才，提供了涵盖人工智能、生物医药、轻工食品、绿色石化、智能制造等领域的3000余个就业岗位，现场气氛热烈，毕业生投递简历踊跃。

另一方面，学校有序组织毕业生参加滨海新区、津南区等地人社部门开展的大型人才交流盛会，为毕业生走出校门、接触更丰富就业资源提供了有力支持和便利，有效拓宽了毕业生的择业视野和选择空间。据不完全统计，截至目前已带领超过1500名毕业生参加校外招聘活动，初步达成就业意向380余人。

参与招聘会的毕业生普遍反映，学校组织的密集招聘活动为他们节省了大量搜寻信息的时间和精力，提供了与心仪企业面对面交流的宝贵机会。食品科学与工程学院毕业生张同学表示：“短短两周参加了学校组织的三场招聘会，投出了二十多份简历，已经拿到了几个不错的面试机会，效率非常高，感谢学校为我们搭建了这么好的平台。”这种集中、高效的求职体验，极大地增强了他们的就业信心。

秋招是毕业生就业的“黄金窗口期”，学校将一如既往地高度重视毕业生就业工作。未来一段时间，还将持续引进更多优质企业资源，举办形式多样的招聘活动，并做好后续的签约指导与服务工作，全程陪伴毕业生走好求职路上的每一步，力争实现2026届毕业生更加充分、更高质量的就业目标。

编辑：李通  实习编辑：赵天桐