【强担当 创业绩】 轻工科学与工程学院在我校2022-2023学年就业工作各项考核中获得佳绩

近日，我校下发《关于开展天津科技大学毕业生就业质量考核评价工作的通知》，开展2023届毕业生就业质量考核评价工作。经考核认定，轻工科学与工程学院获评毕业去向落实率优秀单位、高质量毕业去向落实率优秀单位、就业专项指标优秀单位、基层就业项目先进单位四项荣誉称号，2023届毕业生辅导员安园园老师获评基层就业项目先进个人。

一直以来，学院始终高度重视学生就业工作，充分调动全体教职工工作的积极性和主动性，推动构建形成“三全育人”就业工作格局，营造了学院上下一盘棋的良好就业氛围，用情用心做好毕业生就业工作。

在“细”字上下功夫，做到全员参与，形成合力。学院落实党委主体责任和书记第一责任，组织全体教师积极开展“三个一”就业服务工作：要求全体教师与毕业生开展谈心谈话至少一次、为毕业生推荐就业岗位至少一个、政策解读签约服务至少一次，合力构建“大就业”工作格局；同时，学院立足就业意向调研工作，将“精准帮扶”落实落细，全力为毕业生提供就业服务；开展基层就业政策宣讲，鼓励广大同学响应党和国家的号召，投身基层，服务社会；做好考研学生的指导服务工作，负责研究生工作的院长每年为考研学生作政策宣讲，增强考生信心，提高备考技能，近几年，我院均保持研究生录取率在30%以上。

在“培”字上下功夫，提高学生就业能力，构建“招生培养就业”联动机制。学院坚持以就业和社会需求为导向，以不断提高人才培养质量为目标，积极构建“招生—培养—就业”联动机制。依托包装创意设计工作室、印迹工作室等专业特色实践平台，搭建学习-竞赛-实习“三位一体”的学生培养体系。依托“启星计划”和“名片计划”，构建学生能力素质培养特色体系，从选优、培优到推优，建立链条式、全程式培养服务方案，助力学生能就业、就好业。依托辅导员工作室和生涯规划大赛，提升学生自我认知。以“一对一”个体咨询为切入点，以团体辅导为成长线，在学生遇到人生发展、决策、规划等问题时，工作室提供专业化陪伴，指导学生筹备职业生涯规划大赛，以赛促学，明确职业规划。

在“访”字上下功夫，推动校企融合发展，促进就业。毕业生高质量就业，就业岗位是关键。学院将“访企拓岗”促就业工作列入重要议事日程，专题研究，确保学院领导干部指挥在前，落实在先，先后与玖龙纸业、江河纸业、亚太森博、华明集团等多家优质企业签订了就业实习实践合作协议。立足“以实践促学业，为就业积能量”，学院开展了暑期顶岗实践活动，将顶岗实习列为学生高质量就业的重要渠道。依托“汇源实验班”，以“学院和企业联合培养，校内和校外共同学习”的模式，打通学生专业学习和就业实践相融合的通道，提高人才培养与企业需求的契合度，提升学生培养质量。

成绩的取得，是学院上下全员发力扎实推进就业创业工作的共同成果。2024届毕业生就业工作的大幕已经拉开，学院将进一步推进生涯咨询与指导工作，强化辅导员与班导师、本科生导师的沟通机制，协调联动、主动作为，为2024届毕业生高质量就业保驾护航！

编辑：陈春羽 张铄今