2018年5月31日中午，“饮水思源，共享成长”60周年校庆校友讲坛系列活动第六场在泰达校区西院大学生活动中心一楼玑瑛公社茶坊举办，本次校友讲坛邀请了我校2004届毕业生孟庆胜先生为主讲人。计算机学院党委书记张国顺、院团委书记孔德莉和部分学生代表参加了此次讲坛活动。
孟庆胜先生于2004年毕业于天津科技大学，2007年进入华为公司，现为华为天津解决方案销售部产品经理。讲坛活动过程中，他向学生们介绍了华为公司的历史、营销理念、企业价值观、企业构架等多方面内容。同时，孟先生就华为公司的未来发展战略进行了系统介绍。如华为的2012实验室就是未来战略的投入之一，意在发展成为像世界末日中诺亚方舟那样的科技方舟，在各个领域中获得更多的科技发展。
对于企业的用人需求，孟庆胜先生以华为公司招聘为例，向同学们介绍了公司招聘过程中对应聘者素质和能力的相关要求。他指出，在具备相关学历的基础上，企业更看重地是应聘者要有解决问题、创新发展、自我学习、坚韧性、自我开放等重要能力，并对各项能力的重要性进行了具体阐述。
他认为，解决问题，并不是要你直接过去解决，而是要你观察问题，思考问题，想出最合理的解决方法；创新发展，是应聘者的加分项，让你不被旧有观念束缚必须项；自我学习能力，是你适应高速发展社会的重要条件；坚韧性，是让你可以面对困难，克服困难的利器；开放度，可以让你虚心接受社会的快速变化。这五方面能力是华为公司面试时着重考察的方面。
活动现场，孟庆伟先生还与学生们进行了互动交流。此次讲坛，为学生们搭建了一个与企业交流互动的平台，对学生提升自身职业素养、了解IT人才成长轨迹及洞察IT行业发展大势具有重要意义。更重要地是，通过邀请校友回校与在校生交流互动，进一步激发了科大学子的爱校情怀，彰显了科大学子贡献社会、回报母校的真挚情感。
审稿人：陶静琪
