轻工科学与工程学院举办第8期“职引轻工”就业指导实践讲座

为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实学校第四次党代会精神，扎实落实学校“先锋计划”，促进学生熟悉面试流程、掌握求职技巧，切实提升就业竞争力，助力学生高质量充分就业，4月23日，轻工科学与工程学院在滨海校区中院第二报告厅举办第8期“职引轻工”就业指导实践讲座。金石科技发展有限公司人事行政部经理王春喜受邀主讲，150余名本科生现场参与。

讲座伊始，王春喜经理以企业真实招聘标准为依据，现场开展结构化模拟面试，还原校招实景，围绕自我介绍、职业规划、专业知识等高频问题一对一提问，完整展示包装相关岗位面试流程，让同学们沉浸式感受真实面试氛围。面试结束后，他结合现场表现逐一进行点评，在肯定大家专业成绩、竞赛与学生工作经历的同时，针对自我介绍、专业基础、企业认知、职业规划等常见问题细致纠正，并现场示范作答思路与表达技巧，帮助同学们明确改进方向。

在核心分享环节，王春喜经理围绕就业面试注意事项，从简历制作、面试准备、职业定位、职场规划等方面展开全面讲解。他强调，简历应突出专业亮点、保证信息准确，面试需提前了解企业与岗位、着装正式且守时重诺；同时他厘清了实习期、试用期、合同期的区别，建议选择专业相关实习，并针对考研就业、应届生身份等问题给出务实建议；同时介绍了结构化面试、无领导小组讨论的考察要点与包装岗位晋升路径，鼓励同学们夯实专业、深耕行业。互动环节中，同学们踊跃提问，王经理耐心解答，现场氛围热烈。

本次讲座将模拟实战与专业指导深度结合，内容贴近求职实际、干货满满，有效帮助学生明晰面试要点、提升求职技能，树立科学的就业观念。同学们纷纷表示，此次讲座针对性强、实用性高，为今后参加校园招聘做好充分准备，未来将以更自信、更专业的状态迎接就业挑战。

“职引轻工”就业指导实践讲座是轻工科学与工程学院锚定学校“3510”战略工程、扎实落实学校“先锋计划”、构建全员全过程全方位就业育人体系的关键举措，通过邀请轻工行业企业负责人、HR、优秀校友分享交流等方式，引导学生树立正确就业观、职业观，切实提升就业核心竞争力。下一步，轻工学院将在学校“先锋计划”的牵引下，以“职引轻工”就业指导实践讲座为核心载体，不断丰富活动形式、拓展服务维度，常态化开展行业分享、求职实训、职场模拟等多元化就业指导活动，全力推动学生完成从“校园人”到“职场人”的思维转变与能力升级，为学生实现高质量充分就业、终身职业可持续发展保驾护航。

编辑：李通  实习编辑：李佳怡