发布时间:2026-07-04 浏览量: 作者:于丽丽、李晨暘、孙彬青 来源: 轻工科学与工程学院
为认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,扎实落实立德树人根本任务,贯彻落实学校第四次党代会精神,深入推进落实学校“先锋计划”,精准引导学生明晰职业方向、锤炼求职本领,2026年春季学期,轻工科学与工程学院包装工程专业以《就业指导实践》课程为载体,统筹企业实地研学、“职引轻工”系列讲座、求职实操实训、科创竞赛赋能、就业招聘实践五大育人模块,打造贴合包装产业特色的本科生分层分类就业指导体系,打通校园学习与职场发展的衔接通道,引导学生树立正确就业观、职业观,助力学生完成从“校园人”到“职场人”的平稳过渡,为实现学生高质量充分就业打下坚实基础。
锚定课程主线,构建闭环式就业育人培养体系
《就业指导实践》课程是包装工程专业大三本科生必修的就业育人核心实践课程。课程创新搭建“理论研学+实景实践+过程考核”一体化教学模式,划分企业调研、职业调研、简历撰写、招聘(宣讲)会参与、科创实践竞赛五大考核模块,将职业素养与求职能力培养贯穿教学全过程。其中职业调研模块依托企业HR、技术工程师、企业高管、优秀校友多元师资,常态化开展“职引轻工”系列专题讲座,夯实学生行业认知与职业生涯规划能力。课程设置标准化实践要求:每名学生需实地走访2家包装标杆企业、参与不少于4场招聘会(宣讲会)以及至少参加1项竞赛项目,独立完成职业调研报告与求职简历,形成“课堂学习—实地实践—复盘反思—能力提升”完整育人闭环。
深耕“职引轻工”讲座矩阵,破解求职规划各类难点
本学期学院常态化开设8期“职引轻工”系列就业指导讲座,汇聚企业HR、行业高管、资深工程师、优秀校友四类导师资源,完整覆盖职业调研教学模块,构建“HR招聘视角-企业管理视角-一线技术视角-校友实战视角”四维就业指导体系。
北京领视智联总经理刘明、天津顶正印刷包材人力资源处长常晶、北京哈瑟普科技董事长马东、天津中荣印刷科技有限公司区域综合管理部副总监王彦、天津东洋油墨HR张阳、金石科技人事经理王春喜,以及来自乐美包装、联合利华、纷美、同仁堂、星巴克、瑞佑来等行业企业的校友,通过线上线下相结合的方式,围绕职业发展路径、面试实战、包装设计研发等岗位用人标准、简历打磨、绿色包装行业趋势、跨行业转型、考研就业抉择、全真结构化模拟面试等方面,面向大三本科生授课,传授实操经验,开展沉浸式求职实训。






“职引轻工”系列讲座兼顾理论引导与实战落地,每期互动氛围热烈,学生围绕岗位匹配、简历优化、行业前景、薪资谈判等问题主动交流,收获适配包装专业的求职实操技能。
走进产业一线研学,打通课堂理论与生产实践壁垒
学院组织2023级包装工程专业120余名师生,分批赴天津秉信包装、天津海顺印业两大行业标杆企业开展实地调研。在秉信包装,师生实地观摩纸包装全流程生产、绿色包装研发体系与企业运营模式;在海顺印业,近距离学习印刷包装智能生产线、数字化车间管理体系。企业技术与管理人员全程随行讲解,学生现场咨询各岗位工作内容、专业能力要求与应届生成长路径,直观掌握包装产业真实人才需求,深化专业认知,厚植工匠精神。




抓实简历专项实训,打磨求职“敲门砖”
依托“职引轻工”系列讲座中HR、校友分享的简历优化要点,围绕包装工程专业特色开展简历专项实训,组织包装工程专业大三本科生对个人求职简历的版面设计、内容板块、文字表达等方面进行规范,并针对不同岗位实行差异化简历指导,使求职简历精准贴合包装企业招聘需求。
拓展招聘实践渠道,积累现场求职实战经验
充分用好企业宣讲、校内春季双选会、包装行业专场招聘等资源,组织学生全员参与求职实践。学生现场与企业招聘负责人面对面沟通,了解岗位招录规模、学历门槛、技能要求与实习机会,现场投递简历、参与首轮面谈,直观感受校招竞争环境,锻炼沟通表达能力,补齐求职实战短板。


以科创竞赛赋能就业,构筑差异化竞争优势
着力引导学生依托包装工程专业大创项目、行业设计赛事、求职模拟竞赛等丰富实践履历。多位行业导师在讲座中强调,科创项目、竞赛获奖是企业筛选应届生的重要加分项,能够直观体现学生创新能力、实操水平与团队协作素养。学院鼓励学生将国家级大创、专业赛事成果融入简历科研板块,在模拟面试、企业沟通中打造个人竞争亮点,实现以赛促学、以赛促就业。





本学期以《就业指导实践》课程为载体的全链条就业指导,实现教学考核与就业育人深度融合,企业研学、行业讲座、简历实训、招聘实践、科创竞赛全部纳入规范化教学考核,全方位补齐学生职业认知、求职技能、生涯规划三大短板。参训学生普遍表示,就业系列活动贴合包装行业发展实际,有效缓解求职焦虑,帮助自身找准职业定位,系统掌握简历制作、面试应答、长期规划全套实用技能,实现从被动学习到主动规划职业的思维转变。
下一步,轻工学院将持续抓实抓细本科生就业指导实践工作,把“职引轻工”系列活动作为常态化就业育人载体,持续拓展行业企业、优秀校友资源,丰富职场模拟、实习对接、一对一职业咨询等实训形式,持续优化《就业指导实践》课程教学内容,引导学生深耕专业、立足产业,树立理性务实的就业观念,持续提升综合就业竞争力,为学生高质量充分就业、可持续职业发展保驾护航。
编辑:李通 实习编辑:李佳怡