轻工科学与工程学院举办第7期“职引轻工”就业指导实践讲座

为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实学校第四次党代会精神，扎实落实学校“先锋计划”，精准引导学生明晰职业发展方向、提升就业核心竞争力，助力学生高质量充分就业，精准赋能在校生高质量就业，4月19日，轻工科学与工程学院举办第7期“职引轻工”就业指导实践讲座。来自北京同仁堂、星巴克、瑞佑来等知名企业的三位优秀校友，与在校生云端相聚，分享职场心路，共话行业发展，为学弟学妹们的职业生涯规划提供宝贵“实战锦囊”。包装工程系主任朱礼智老师出席并致辞，部分专业教师及150余名专业学生参加活动。活动由包装工程系孙彬青老师主持。

沙龙伊始，朱礼智老师介绍了学校“先锋计划”的“四维协同”理念，指出本次活动旨在搭建校友与在校生之间的沟通桥梁，帮助同学们应对就业挑战、明确发展方向。孙彬青老师随后介绍了三位分享嘉宾，他们分别是：我校2008级硕士生、现任北京同仁堂包装高级经理的崇正校友，2013级本科生、现任星巴克包装研发经理的纪秋平校友，以及2013级本科生、拥有丰富跨行业经验现任瑞佑来（上海）有限公司包装工程师的徐成佐校友。

崇正校友聚焦“简历力”与“选择力”，系统拆解了简历撰写的核心要素。他强调，简历是职业生涯的“第一张名片”，应重点突出专业技能、核心证书、专利成果及重量级竞赛奖项，以彰显专业性、创新性和综合素养。关于职业规划，他提出“第一份工作重在职场纠偏与定位，第二份工作奠定职业方向”的务实观点，并建议同学们根据个人长远规划（如未来目标甲方企业）理性选择企业性质、城市布局及发展路径，强调了地域流动性与职业弹性的关键作用。

纪秋平校友结合个人从校园竞赛、保研深造到步入星巴克的成长轨迹，生动诠释了“资源”与“主动”的价值。她鼓励同学们充分利用身边的导师、校友、同学等资源，在学业、竞赛和实习中主动“眼里有活”，积极思考、发现问题并提出优化建议。在简历撰写方面，她建议根据目标岗位（如研发岗侧重科研深度，市场岗突出市场分析）对自身经历进行“故事化包装”，清晰阐述项目的动机、行动与成果，以提升个人经历的匹配度和说服力。

徐成佐校友则从行业认知出发，分享了他跨越包装、消费品、工业品等多个领域的职业历程。他指出，不同行业对包装的需求差异显著，如消费品更注重用户体验与颜值，而工业品则优先考量效率、成本与供应链稳定性。谈及当前热门的环保与可降解材料趋势，他指出，品牌方和研发端需求明确，但因成本（部分材料贵5-10倍）和性能限制，当前仍处于推广初期，企业多在战略布局阶段。他建议同学们培养系统性商业思维，从研发、生产到物流的全链条视角思考问题。

互动交流环节，与会同学就环保材料的实际应用、考研与就业的选择等热点问题与校友们进行了深入交流。校友们一致指出，环保包装的普及是长期战略，需与市政回收体系结合，并呼吁同学们关注企业年度可持续发展报告以了解行业前沿。

“职引轻工”就业指导实践讲座是轻工科学与工程学院锚定学校“3510”战略工程、扎实落实学校“先锋计划”、构建全员全过程全方位就业育人体系的关键举措，通过邀请轻工行业企业负责人、HR、优秀校友分享交流等方式，引导学生树立正确就业观、职业观，切实提升就业核心竞争力。下一步，轻工学院将在学校“先锋计划”的牵引下，以“职引轻工”就业指导实践讲座为核心载体，不断丰富活动形式、拓展服务维度，常态化开展行业分享、求职实训、职场模拟等多元化就业指导活动，全力推动学生完成从“校园人”到“职场人”的思维转变与能力升级，为学生实现高质量充分就业、终身职业可持续发展保驾护航。

编辑：李通  实习编辑：李佳怡