【机关作风建设进行时】第二十期 校工会：以教职工为中心 提升服务质效 扎实做好工会工作

编者按：

为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化机关作风建设，天津科技大学机关党委牵头策划开设“机关作风建设进行时”专栏，将通过“作风建设大家谈”“作风建设微报道”“作风建设好典型”三个子版块动态直观全面地呈现机关各职能部门改作风提效能的决心、行动和成效。我们希望通过亮出做法，主动汇报，使机关工作更贴近师生、走进师生，促进机关、基层的良好互动，为事业发展凝心聚力，为奋力开创高水平特色大学新篇章贡献机关力量。

以教职工为中心 提升服务质效 扎实做好工会工作

全心全意为职工服务是工会的基本宗旨，校工会始终围绕学校中心工作，以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，坚持“两个聚焦”，着力强“三性”去“四化”；坚持守正创新，不断增强服务能力和水平。

聚焦教职工现实需求，做好服务和保障工作

在普惠性福利和服务方面，校工会不断探索和丰富服务教职工的途径和办法，满足教职工多样化差异化需求。针对在慰问品发放过程中一些老师提出的合理诉求，校工会不断改进慰问品发放工作，在保证大多数教职工可以在方便的工作日及时领取慰问品之外，为有特殊情况的教职工开辟“邮寄通道”，尽力为教职工领取慰问品提供便利，确保他们及时得到学校的慰问和关怀。

在我校教职工投身防疫一线和住校管理期间，校工会心系教职工，积极行动、主动作为，发布了《做好关怀下沉一线教职工工作的通知》。同时，进一步针对住校期间老师们的各类诉求开展调研，加强服务保障，用最迅速的行动、最精准的措施，关心慰问参与一线疫情防控和住校教职工，为住校教职工提供防疫、生活必需物资和应急食品，筹集发放住校应急物品包3300个、床铺睡袋500套、N95口罩22000支，发送暖心慰问信，力所能及的帮助教职工解决实际困难。校工会以“娘家人”的责任心和使命感，为教职工送去温暖和力量，坚定我校教职工战胜疫情的决心和信心，获得广泛好评。

通过开展“乒羽飞扬”等有利于教职工强身健体、愉悦身心的文体活动，同时鼓励支持各分会、各社团协会开展丰富多彩的活动。凝聚正能量，提振精气神，丰富广大教职工精神文化生活，促进和谐校园建设。

聚焦学校事业发展，围绕中心服务大局

做好女工工作，为学校改革发展贡献巾帼力量。校工会连续多年在“三八”国际劳动妇女节期间开展主题插花交流活动和女教职工维权月活动，组织开展普法宣传培训，切实维护广大女职工合法权益和特殊利益。今年校工会还与校图书馆共同创办“玫瑰书香”女教职工读书会。通过各类贴心、暖心的活动，团结和引导广大女教师立足本职工作，坚持立德树人，切实肩负起教书育人的光荣责任和使命。

创建“青苑”青年教师联谊会。为我校青年教师提供一个多方位交流的平台，提升青年教师专业发展能力，优化青年教师成长发展环境。协会成立以来，已举办19期“青苑”沙龙活动。沙龙聚焦青年教师在教学、学术、成长等方面的需求，为青年教师提供一块思想交流的阵地，形成青年教师互通有无、互相促进的良好氛围，为学校发展建设贡献力量。校工会将不断加强“青苑”协会的建设，从协会长远发展出发，积极创建具有特色的活动品牌和项目，不断完善运行模式和方法，开展满足青年教职工需要、符合青年教职工期待的各类主题活动，促进青年教师教学、科研和实践能力的成长。

创建“心苑”教职工积极心理体验室。搭建教师倾心交流的温馨平台，为教师提供心理减压和放松的环境，通过面向教师开展心理健康知识普及、座谈交流、心理体验、心理减压等服务活动，用科学方式帮助教师调节情绪和缓解压力，增强教师的心理健康水平。体验室已成功举办女教职工润心下午茶活动，以及《读懂孩子 共同成长》专题心理讲座。通过定期开展专题讲座、团体辅导、主题工作坊等心理体验活动，帮助广大教职工调节工作、家庭生活、人际关系等方面的心理困扰，以轻松愉悦的心情面对生活和工作，以更大的热情投入到教育教学中，幸福育人。

校工会在进一步巩固已有平台和阵地的基础上，着力围绕“青年教工”“心理健康”“法律援助”“技能创新”四个方面，加强特色服务阵地建设，为广大教职工提供更广泛的服务。

今后工作中，校工会将一如既往的坚持面向基层、面向一线、面向普通会员、面向困难职工，用心、用情、用力服务好职工，找准工作职能定位，立足高标准，铸好新标尺，做到有为有位，充分体现工会组织的作为，通过努力的工作，实实在在的干事儿，获得教职工的认可和支持。

编辑：田珺  赵容宇