天津科技大学召开全面推进基层领导班子任期目标管理工作部署会

12月2日，天津科技大学全面推进基层领导班子任期目标管理工作部署会在滨海校区言泉楼7楼报告厅举行，河西校区主楼二会同步视屏。校党委书记韩金玉就全面推进基层领导班子任期目标管理工作进行安排部署并作讲话，部署会由党委副书记冯翠玲主持。

韩金玉就全面推进基层领导班子任期目标管理工作讲了三点意见：一是要立足新发展阶段，充分认识推进基层领导班子任期目标管理工作的重要意义；二是要坚持目标导向和问题导向，科学制定基层领导班子任期目标；三是要强化管理和考核，进一步激发基层领导班子和广大干部教师担当作为干事创业的强大力量。

韩金玉指出，各基层单位是学校办学的主体，是落实学校“十四五”规划的中坚力量。全面推进基层领导班子任期目标管理，是践行“学院办大学”理念、强化基层单位办学主体地位的内在要求，是进一步完善基层治理体系、全面提高专业学院办学治院能力的重要举措，对于全面贯彻党的教育方针，持续深化教育改革，提升人才培养、科技创新和服务社会能力，更好地服务国家战略和区域发展，具有重要意义。

韩金玉强调，各基层单位要对标学校“十四五”规划，立足本单位实际，摸清发展中存在的短板、差距和问题，有针对性地提出破解难题、推动发展的任务举措;要树立全校“一盘棋”的理念，立足全局、服务大局，突出重点、注重特色，科学合理地规划设计任期目标和工作任务，确保任期目标科学有效、指导性强、可操作性强；要充分发挥学术委员会、专家委员会等智囊作用，充分征求本单位师生员工意见建议，集思广益、群策群力，确保任期目标体现民意、汇聚民智。任期目标完成情况将作为基层领导班子和领导干部考核评优、选拔任用、交流轮岗的重要依据。

各学院党政负责同志以及机关各职能处室负责同志参加部署会。