【强担当 创业绩】天津科技大学全方位开展访企拓岗促就业专项行动

为进一步落实《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》《市委教育工委 市教委关于开展天津市高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》工作要求，天津科技大学全方位开启访企拓岗促就业专项行动，举全员之力促进毕业生更加充分更高质量就业。

学校党委高度重视，将专项行动纳入2022届毕业生就业工作整体部署，制定印发《关于开展天津科技大学书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作方案》，着力推动政策落地见效。4月份以来，校党委书记韩金玉，校长路福平及校领导班子成员亲自抓，实地访，率队走访天津长芦汉沽盐场有限责任公司、药明康德制药有限公司、天津国商人集团有限公司、天津诚意科技有限公司等14家企业，全面加强与企业在就业育人、产教融合、科技创新等方面的校企合作与人才交流，为毕业生挖掘更多岗位资源。

在校党委领导下，各学院、职能部门持续主动联系企事业单位，努力开拓增量岗位，为学生顺利毕业就业提供全过程服务。各学院第一时间制定企业走访计划，充分调动学院党政领导、研究生导师、专业教师、辅导员等多方力量，深挖企业资源，通过线上线下等多种形式与用人单位建立就业合作渠道，自4月份以来，走访企业150余家。组织部牢牢把握基层就业导向，努力推动社区工作者和党务工作者报名工作，引导学生到基层和国家战略需要的岗位上就业，全面加强基层就业工作的针对性和实效性；校团委认真落实共青团中央发起的“促进大学生就业行动”要求，实施“团团促就业”行动，全体专职团干部与2-3名困难家庭毕业生结对，同时在校团委官微设立“团团促就业”、“天科青年在西部”专栏，全力推进2022年“西部计划”选拔推荐工作；校友办积极对接校友企业，制定每人每周至少走访一家校友企业的走访计划，同时召开校友企业线上专场招聘会，为学生创造更多实习和就业机会；滨海研究院积极与新区企业开展深入交流、对接，不断促进学校更好的融入区域产业发展，为区域企业提供定制化的人才培养与科研支持等服务；安全工作部积极对接“海河英才”专项行动计划，立足“一基地三区”发展定位聚焦战略新兴产业的需要，为学生办理手续提供贴心服务。

“就业是最大的民生”，下一步，学校将持续落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥党政主要领导及班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为学校2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建学校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。