天津科技大学召开2025届毕业生就业工作总结会暨2026届毕业生就业工作推动会

为深入贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院和市委、市政府以及市教育两委关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的最新部署，1月9日下午，我校在滨海校区召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推动会。党委书记白海力出席会议并讲话，党委副书记、校长路福平总结2025届毕业生就业工作，部署2026届毕业生就业工作。党委副书记贾启君，党委常委、副校长高发明、王敏，中共天津市纪委市监委驻天津科技大学纪检监察组组长李蓉到场出席，贾启君主持会议。相关部、处负责同志，各学院党政领导，全体毕业生辅导员参加会议。

白海力指出，2025年我校就业工作成效显著，这是全校上下锚定目标、压实责任、狠抓落实，矢志不渝推进就业工作的结果，更是全体师生踊跃投身“先锋计划”生动实践，在就业战线奋勇争先、尽显担当的生动写照。2026年是学校“十五五”规划开局之年，是“先锋计划”（1.0）收官之年、（2.0）谋划之年，也是我们锚定百年目标、加速向高水平研究型大学迈进的重要一年。站在这一重要发展节点，我们需要以更高政治站位、更宽战略视野、更实工作作风，全力做好毕业生就业工作。

白海力就做好2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是筑牢思想根基，锚定战略方向，把准就业工作政治站位。要深刻认识到，就业工作不仅是保障民生的基础工程，更是贯通教育、科技、人才良性循环的关键环节，直接关系到每一位学子的成长成才，关系到学校事业发展的全局。只有把就业工作做深做细做实，才能让我们培养的人才真正服务于国家需要、区域发展和行业进步，为推进“先锋计划”、实现学校高质量内涵发展凝聚起强大的人才力量与发展合力。二是聚焦提质增效，深化产教融合，夯实就业工作核心根基。锚定学科专业特色，筑牢就业提质保障。紧密对接国家战略需求与区域产业发展导向，以学科优势赋能就业质量提升；深化产教融合实效，拓宽就业育人渠道。聚焦重点产业领域，升级校企合作模式，共建实践教学基地，实现育人与用人的无缝衔接；强化精准就业服务，提升就业指导质量。通过就业观念引导、丰富育人载体、抓实困难帮扶等措施，构建全程化、个性化就业服务体系；健全校内协同机制，加强就业质量监测结果运用。构建校内联动、校企协同、校友赋能的就业工作格局，凝聚全员推动就业工作的强大合力。三是强化组织领导，压实工作责任，筑牢就业工作保障基石。压实主体责任，各学院要专题研究部署就业工作，组建专项力量专职推进；强化精准施策，针对考研二战、考公备考、求职就业、自主创业等不同群体，制定差异化帮扶策略，精准服务；拓宽就业渠道，主动抢抓就业市场窗口期，聚焦重点产业、重点领域及地方支柱产业需求，深化校企合作、校地合作，搭建多元化就业平台。

路福平全面总结2025届毕业生就业创业工作，并对2026届工作作出部署。他指出，学校以“先锋计划”为统领，围绕毕业生就业工作的总体目标和阶段性计划，精耕细作、多措并举，全力推动毕业生实现更充分、更高质量的就业。当前，必须清醒认识就业工作面临的内外形势，既要直面就业市场竞争加剧等外部压力，也要重视学生就业观念亟待转变等内部问题，聚焦关键环节集中发力，以务实举措推动就业工作提质增效，确保圆满完成各项就业目标任务。一要持续深化贯彻落实“先锋计划”，强化统筹绘好就业时间表、路线图。既要细化就业工作任务台账，推动就业育人各环节精准落地；也要聚焦就业数据动态研判，以全程化统筹推动就业工作责任层层压实。二要持续拓宽多元就业渠道，加大力度促进校企供需对接“双向奔赴”。深入推进访企拓岗提质扩面，优化升级校园招聘服务，深化产学研深度融合，推动人才培养与产业需求精准适配。三要持续开展好就业育人各项活动，引导学生科学规划学业与职业发展。强化就业观念引导与精准帮扶，深化爱津留津教育，以职业生涯规划大赛等多项育人活动为重要载体，融入智能化就业指导服务。四要持续强化就业服务保障工作，用心用情做好就业指导帮扶工作。通过包联到人、帮扶到心、监测到点，确保就业服务保障工作落细落实、见行见效。

会上，贾启君就贯彻落实本次会议精神提出了具体要求。现场对就业工作先进个人和集体进行了表彰。机械工程学院、化工与材料学院、文法学院、人工智能学院相关负责同志分别作了交流发言。

编辑：田珺