为有效应对疫情对毕业生就业的影响，保障毕业生顺利就业，3月份我校共举办4场线上双选会，为用人单位和毕业生之间搭建了“线上桥梁”，全力助推毕业生就业。
据统计，我校3月以来举办的4场双选会，共计有568家用人单位参加，提供就业岗位1.9余万个。在我校师生的大力宣传下，在各学院的共同努力下，截止4月1日14:00，共1300余名毕业生投递1.64万余份简历，2300余人（次）通过简历筛选，用人单位共发出129份Offer，75人通过双选会签订就业协议。
参会单位主要来自天津、北京、广东、河北，主要集中在制造业、信息传输软件和信息技术服务业、科技研究和技术服务业等行业，招聘的职位类别主要是工程技术人员、其他专业技术人员、科学研究人员。参会毕业生以本科生为主，投递简历1.49万份，研究生投递简历1500余份。
为保障双选会顺利举办，学校多渠道发布《天津科技大学2020届毕业生春季线上双选会邀请函》，积极与各人才服务中心、用人单位联系。3月份共审核用人单位注册信息295条，招聘信息1221条，联合辅导员审阅学生简历1300余份。为做好双选会服务工作，学校从职业发展协会和风潮就业发展协会选派26名优秀骨干为企业提供招聘咨询服务，优秀骨干与用人单位进行电话沟通400余次，短信交流900余条。
为实现毕业生多渠道就业，学校将于4月份举办理工类、文史类、滨海新区专场、校友企专业场等4场线上双选会，确保毕业生更高质量和更充分就业。
为进一步提升双选会岗位数量和质量，学生就业指导中心加强了和滨海新区人社局、新区人才办的联系，先后走访了天津人易宝信息技术服务有限公司、猎聘天津分公司、麒麟软件有限公司、天津飞腾信息技术有限公司等第三方平台和滨海新区知名企业，就加强学校招聘活动宣传、引入更多企业来校招聘、开展下一步实习实践等进行探讨和对接，并启动我校2021届毕业生就业工作。
