2025-2026学年春季学期期末本科教学工作会议顺利召开

近日，我校在滨海西校区言泉楼七楼会议室召开了2025-2026学年春季学期期末本科教学工作会议，全面复盘本学期本科教学重点工作成效，梳理分析当前教学改革与人才培养工作短板，系统部署下一阶段本科教育提质攻坚任务。校党委常委、副校长高发明出席会议并讲话。教务处、质控中心、新工科中心、双创学院负责同志，各教学单位分管教学工作副院长、教务科长、教学秘书及相关人员参加会议。会议由教务处主要负责同志主持。

高发明在讲话中肯定了本学期学校本科教学改革建设取得的阶段性成效。他指出，全校各教学单位、教辅部门要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握高等教育高质量发展的核心要求，以学校“十五五”规划开局起步为重要契机，抢抓教育、科技、人才协同发展战略机遇，锚定学校“3510”战略部署，统筹推进科教融汇、产教融合、人才共育等工作深度落地，持续夯实新质人才培养根基，全面推动学校本科教育教学工作提质增效、迭代升级。

他强调，全校各教学单位、教辅单位要聚焦育人核心任务、紧盯教学提质目标，抓重点、补短板、守底线，全方位推动本科教学工作高质量发展。一是要牢固树立和践行正确政绩观，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，细化工作举措、紧盯目标任务，推动各项重点教学工作逐项落地落细、见行见效。二是要紧扣天津市12条重点产业链发展趋势与学校办学定位，依托各专业发展全景画像，精准研判专业建设的痛点短板、能力适配弱项与提质升级空间，推动专业建设从静态固化向动态迭代、精准施策转变。三是要以专业认证标准为根本遵循，对标新工科建设标准与行业岗位能力要求，系统推进课程矩阵优化、教学模式革新、培养体系重塑，实现人才培养与产业发展需求的敏捷适配，构建闭环迭代、高质量可持续发展的本科专业新格局。四是要聚焦人才培养关键领域精准发力，持续推动转专业工作扩容提质，做实做深企业导师互聘共育机制，分层分类推进卓越人才培养3.0计划实施，深耕特色育人品牌建设，打造具有鲜明科大辨识度、行业影响力和育人贡献度的标志性教学成果，充分展现学校办学特色与育人价值，擦亮学校本科人才培养特色品牌。

会上，教务处、教学质量监控与评估中心、新工科教育研究推广中心相关负责同志，分别就转专业、期末考试、本科生毕业设计管理、示范性特色学院建设、教材建设培育与教材使用监测、2026版本科人才培养方案修订，以及专业数据监测画像等重点工作作出安排。

立足学校高质量内涵发展攻坚、“先锋计划”1.0收官、2.0谋篇布局及“十五五”规划开局起步等关键节点，此次会议高效响应全校一体推进教育科技人才发展的部署要求，以迅速落实、闭环推进的务实举措，全力推动学校本科教育高质量内涵发展。

编辑：田珺