机关党委、纪委开展集体廉政、履职谈话暨颁发“党员示范岗”标牌仪式

为贯彻落实本年度我校党的建设和全面从严治党工作会议精神，进一步加强机关作风建设，提升纪法观念，强化机关党员、干部克己奉公、廉洁自律、担当作为的意识与能力，按照《2021年度机关廉政教育工作实施方案》要求，机关党委、机关纪委于10月28日下午组织新提任科级、新调入与新入职机关的干部、新发展党员开展了集体廉政履职谈话。机关党委书记缠菁主持并做了集体履职谈话，机关纪委书记朱萌进行集体廉政谈话。

会上，机关党委书记缠菁首先强调了机关科级干部在学校发展、机关工作中的重要角色定位，她指出机关科级干部素质能力关系到学校“双一流”建设目标的实现，是机关的中流砥柱，地位特殊，处于承上启下、内接外联的关键位置，是部门的中坚力量和骨干。随后，关于机关年轻干部如何不断提升自我，缠书记结合日常工作实际与大家分享了2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记对年轻干部健康成长提出了“六个做到”的重要要求。最后，缠书记对各位党员干部提出了“五个一”的具体要求，即头上要有“一片天”，坚定理想信念，提高政治觉悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；肩上要有“一面旗”，始终坚持正确的政治方向，贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，弘扬社会主义核心价值观；案头要有“一把尺”，牢记初心使命，严守纪律规矩，坚持《新时代高校教师职业行为十项准则》，树立良好师德师风；手中要有“一把剑”，在实践中锤炼过硬政治本领，起而行之，勇挑重担，积极投身高等教育伟大实践；心中要有“一座山”，始终坚持以人民为中心的发展思想，尽心尽责为群众服务，将心比心办实事，努力以新作为推动学校事业新发展。

机关纪委书记朱萌围绕正确认识“廉政风险”的内涵、如何认识监督、避免“惯性思维”，以及从廉政的角度看机关年轻干部如何提升“政治三力”四个方面展开来谈，以问答方式引导参会党员干部对廉政风险定义、特点、类型等形成正确认知，以共学党章、《中国共产党纪律处分条例》等方式引导参会党员干部对本职工作内容、廉政风险点等形成思考，同时，针对本次谈话对象特点，细致分析了机关年轻干部在实际工作中常见问题及如何理解、提高“政治三力”等方面的内容。

最后，机关党委为党员代表颁发了机关“党员示范岗”标牌，号召全体党员干部在日常工作中把党员标识亮出来、把形象树起来，立足岗位、创先争优，用优良的作风、扎实的工作，高效完成各项工作任务，自觉接受党组织和师生群众的监督。

此次集体谈话体现了机关对年轻干部队伍的整体管理和要求，是对机关干部工作意识和廉政意识的集体强化，将有利于加强干部之间的交流和思想碰撞，有利于机关年轻干部的成长。今后，机关履职谈话、廉政谈话将定期举办，成为机关干部教育管理的一个重要载体。

审稿人：张铄今 郑帅