【教师发展中心】第七期新入职专任教师教学基本技能工作坊圆满完成

2024年7月8、9日，持续两天的教师发展中心第七期新入职专任教师教学基本技能工作坊（TUST-BISW）在滨海校区圆满完成，来自我校13个教学单位的50位新入职专任教师参加工作坊。教师发展中心BOPPPS有效教学培训师团队承担了本期培训任务，理学院孔林涛副教授、轻工科学与工程学院顾翀副教授、海洋与环境学院袁承仪副教授、经济与管理学院蒋玉洁副教授、马克思主义学院胡海涛副教授、理学院乔岚老师、文法学院王雅静老师等7位培训师担任本期工作坊引导员。

BOPPPS有效教学培训师团队在总结往期工作坊经验，针对青年教师对于教学能力培训的需求及建议，经过多轮教学研讨，持续优化改进，结合本期培训的实际情况，灵活制定符合本期培训的工作坊的安排和内容。工作坊注重强化提升参训教师的教学实践能力，BOPPPS有效教学培训师团队围绕“BOPPPS有效教学、参与式学习、教学目标设定和学习风格与学情分析”四大主题，精心设计各个模块的主题学习及教学实践内容。参训教师在引导员老师的引导下，利用小组与大组相结合的分组体验式实践活动，对主题学习内容进行实践模拟，增进消化理解，形成学习、实践、反思、提升的闭环训练模式，帮助新入职青年教师掌握基本的教学理念和技巧。

培训过程中，迷你教学演练与学习实践活动交替穿插进行。在引导员的带领下，小组成员轮流进行迷你教学演练展示，同组成员现场互评并给予反馈意见，参训教师通过复盘和观看回放录像进行自我反思，有利于青年教师客观真实评估自身当前教学能力现状，明晰未来改进提升的方向。

新入职专任教师教学基本技能工作坊（TUST-BISW）是我校教师发展中心借鉴ISW教学技能工作坊等培训项目经验，针对我校新入职教师教学能力达标要求实际情况研发的校本特色教师培训项目。2021年首次开展培训以来，已完成四轮次新入职专任教师教学基本技能培训。项目培训师团队由学校多位在天津市青教赛、教创赛等教学竞赛中获奖的教师组成，培训师团队规模稳步提升，培训师力量进一步补充和加强。培训师团队始终紧密围绕新入职青年教师教学基本功训练的新要求和新趋势，积极开展项目研发与改革，持续优化、迭代提升。同时，我们加强与学校教学督导专家组的新入职教师专项听课反馈联动，贴合新教师的教学痛点与堵点，不断优化设计工作坊各环节及方案，编制特色培训手册，为新入职专任教师快速提升教学技能水平搭建实践锻炼的平台。

未来，教师发展中心及BOPPPS有效教学培训师团队将继续总结过往工作坊开展过程中的有效做法和宝贵经验，持续深化工作坊改革与创新，贴合教学基本功训练实际，提升新入职教师教学基本技能，满足新入职教师教学发展需求。我们将不断加强和完善培训师队伍建设，拓展校际交流合作，培育壮大培训师师资力量，擦亮学校教发教学基本技能工作坊（TUST-BISW）这一特色品牌。

编辑：陈春羽 赵天桐