聚力导师赋能 助推研教卓越 我校第二期“卓越导师工作坊”顺利举办

为深入贯彻学校“3510”战略工程，扎实推进“研教卓越”行动计划，推动高水平研究生导师队伍建设，1月9日，由研究生院与教师发展中心联合主办了第二期“卓越导师工作坊”。研究生院院长、卓越工程师学院院长罗学刚教授出席活动，来自各学院的97位新上岗硕士研究生导师、研究生课程授课教师及2025年新入职教师参加了本次工作坊。

本次工作坊精准对接青年导师成长需求，聚焦教学能力提升与科研转化能力强化两大主题，特邀我校研究生行业导师、99级校友、北京瑞盛铭杰知识产权代理事务所合伙人、高级工程师李绩担任主讲嘉宾。

培训中，李绩围绕“积分模式授课规则及技巧在课堂中的实践运用”“化学生物领域方法及产品专利保护的策略技巧”两个专题，分别进行了深入浅出的分享。他将企业管理中的积分激励机制融入研究生课程设计，为创新教学模式、激发学生主动性、提升课堂效能提供了生动范例与实用工具。同时，他结合化学生物领域的实际案例，系统讲解了方法及产品专利保护的策略与技巧，为导师们破解科研成果转化难题、贯通教学与科研壁垒提供了清晰路径与专业指导。讲座内容充实、视角独特，引发了在场教师们的浓厚兴趣与热烈共鸣。

在互动环节，参训教师踊跃提问，就积分制教学的具体实施、专利申报的常见问题、科教融合的有效途径等与李绩校友进行了深入探讨，现场交流气氛热烈。

  

  

罗学刚为工作坊做了总结讲话。他结合自己的育人经验娓娓道来，向参训教师们强调了研究生课程在筑牢学术根基、点燃创新火花的重要作用，并分享了课堂创新及育人指导的经验及方法。同时，他寄语全体参训教师以此次培训为新起点，将所学所悟转化为育人实效，既要积极探索符合学科及新时期学生特点的研究生教学与指导模式，也要结合专利申报工作勇于创新、善于创新，努力让自己的研究成果上书架、上货架，同时，更要恪守学术规范，涵养高尚师德，努力成长为新时代的卓越导师。

罗学刚强调，在新时代背景下，建设一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛的高水平研究生导师队伍，是支撑学校多科性特色化高水平研究型大学建设目标的一个关键环节。“卓越导师工作坊”正是紧密围绕学校战略布局、为助推高水平研究生导师队伍建设而精心设立的导师发展品牌活动。“卓越导师工作坊”聚焦于新时代研究生教育中的新挑战、新命题，通过系统化、专业化的赋能活动，构建开放、协同、前沿的交流研讨空间，助力研究生导师共同探索育人规律、激发思想碰撞、凝聚育人智慧、传承育人经验，为学校研究生教育质量提升与长远发展注入持续动力。

本次工作坊的顺利举办，不仅为导师们提供了宝贵的学习与交流机会，更强化了导师作为研究生培养“第一责任人”的使命担当。今后，研究生院将持续打造“卓越导师工作坊”品牌，不断优化导师成长支持体系，助力广大导师精进育人本领，以高质量的指导及培养滋养拔尖创新人才成长，为学校“3510”战略工程的实施与研究生教育事业的高质量发展汇聚智慧与力量！

编辑：李通  实习编辑：赵天桐